El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya han impulsat una plataforma de formació amb l’objectiu d’assegurar la qualitat del sistema de formació professional per a l’ocupació
La plataforma suposa un recurs d’aprenentatge per a les persones formadores i tutores, que són l’element cabdal de la formació professional.
“Forma’t per formar” ofereix 17 cursos amb continguts adaptats a l’escenari social, docent i laboral de les persones formadores i tutores per promoure l’actualització contínua de les seves competències
El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, mitjançant el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, ha creat la plataforma “Forma’t per formar” pensada per facilitar que els agents clau de la Formació Professional per a l’Ocupació (formadors/ores i tutors/ores) puguin actualitzar els seus coneixements de manera autònoma, al seu ritme, sense la pressió de terminis i horaris, ja que la gran majoria compaginen la seva activitat professional amb la impartició de la formació.
El Consorci per a la Formació Contínua ha impulsat la plataforma “Forma’t per formar”, juntament amb el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i la col·laboració d’Eurecat, Centre Tecnològic de Catalunya, per promoure l’actualització de competències de les persones formadores i tutores.
Forma’t per formar neix dels resultats de l’estudi dels perfils competencials desitjables dels rols de formador, tutor i tutor d’empresa, validats per un grup de cocreació en el qual van participar un ampli ventall de professionals del Sistema de Formació Professional per a l’Ocupació (FPO).
D’aquesta manera, es va detectar la necessitat deformació de les persones formadores i tutores i es van dissenyar els cursos, pensats per satisfer les necessitats de formació i assolir els perfils competencials detectats.
La formació professional per l’ocupació és fonamental per millorar el desenvolupament de les persones, les seves possibilitats de promoció professional i d’ocupabilitat, i per la competitivitat de les empreses davant les necessitats d’adaptació als continus canvis en el sistema productiu.
Disset cursos per millorar capacitats de persones formadores i tutores
Les persones formadores, tutores i tutores d’empresa trobaran a la plataforma “Forma’t per formar” disset cursos que els ajudaran a millorar la seva capacitació per a la impartició i/o tutorització de la formació presencial i en línia, amb continguts adaptats a l’escenari social, docent i laboral actual.
- Dissenyar i elaborar continguts per a la formació a distància.
- Dinamitzar comunitats d’aprenentatge a distància.
- Dissenyar processos d’avaluació per competències professionals
- Motivar i formar.
- Gestionar la qualitat de les activitats de formació.
- Dissenyar activitats que propiciïn experiències laborals.
- Personalitzar la formació.
- Millorar la formació mitjançant projectes de recerca i innovació.
- Orientar per a la implementació de la docència presencial.
- Dissenyar i aplicar processos d’orientació professional per a l’ocupació.
- Desenvolupar perfils professionals adequats a les necessitats actuals.
- Desenvolupar plans tutorials personalitzats i grupals, incloent la perspectiva de la tutorització professionalitzadora i de la tutorització a empreses i entitats
Així mateix, la plataforma “Forma’t per formar” proposa un conjunt de cursos transversals:
- Gestionar el treball en equip
- Ajustar els plans, objectius, comportaments i accions per millorar l’adaptabilitat
- Definir problemes per resoldre’ls
- Gestionar les habilitats comunicatives
- Reflexionar sobre la pròpia automotivació i incentivar-la entre els i les participants
Aquest recurs, totalment gratuït, beneficiarà als agents clau de la FPO l’any que el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya preveu que 93.000 persones treballadores es formin en aproximadament 6.000 cursos de modalitat presencial, en línia o mixta en el marc d’un total de 103 programes de formació.
A més, enguany es preveuen altres iniciatives com els programes mixtos d’orientació i formació dirigits prioritàriament a persones treballadores en situació d’ERTO o altres programes formatius de requalificació amb fons europeus davant la situació generada per la Covid-19 i l’impacte sobre el mercat de treball.
El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya
El Consorci va néixer l’any 2004 en el marc del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, i està integrat per la Generalitat de Catalunya, a través del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, i per les organitzacions sindicals i empresarials que tenen la consideració de més representatives a l’àmbit de Catalunya.
El Consorci promou la qualificació i la formació professional per a l’ocupació (FPO) de persones treballadores ocupades al llarg de la vida, facilitant la millora de les seves competències professionals i adaptant-les a les demandes dels sectors productius, fomentant així la competitivitat de les empreses.
L’oferta formativa del Consorci, acordada en el marc de la concertació social entre Generalitat i agents socials, complementa la formació programada per les empreses, i facilita també l’obtenció de les habilitacions professionals necessàries en cada entorn productiu.
El Consorci impulsa la seva oferta formativa amb la complicitat dels representants de cada sector, mitjançant metodologies participatives en el disseny de les accions, i amb l’actualització permanent del Catàleg d’Especialitats, una eina que recull les necessitats formatives de les persones treballadores i de les empreses de tots els sectors productius de Catalunya.
L’oferta formativa del Consorci es concreta en programes de formació de caire sectorial, focalitzada en un sector productiu concret, i de caire transversal, dirigides a l’obtenció de competències professionals de diferents sectors.
