requisits mínims
-Titulació en Enginyeria, Enginyeria tècnica o Grau universitari en àrea tècnica/tecnològica., -Coneixements avançats d’eines ofimàtiques (entorn Windows), SAP RRHH i SuccessFactors., – Indispensable experiència en gestió d’entorns Moodle i en desenvolupament de cursos de formació en línia., -Es valorarà l’experiència adquirida en l?àmbit industrial o del manteniment., – Es valoraran estudis complementaris en l?àmbit dels recursos humans.
Descripció
S’incorporarà a l’equip de Formació de l’àrea de Desenvolupament Humà i realitzarà les següents FUNCIONS:
– Suport tècnic en les següents tasques:
. Detecció i anàlisi de les necessitats de formació de l’empresa, atenent els objectius marcats per les línies estratègiques corporatives.
. Planificació, organització, execució i avaluació de les diferents accions formatives (Pla de Formació anyal).
. Selecció i relació amb els proveïdors externs dels serveis de formació.
. Recerca d’indicadors de gestió i de resultats de la formació.
– Elaboració d’informes, informes de seguiment i memòries corporatives.
– Supervisió i preparació de la documentació i dels mitjans pedagògics necessaris per a la impartició de les accions formatives.
– Organització i logística de les accions formatives: materials, documentació, aules, etc.
– Gestió de les subvencions a la formació.
– Gestió del campus virtual d’FGC (Moodle)
– Recolzament en la implantació de nous projectes i desenvolupaments aplicats a la formació.
– Manteniment i actualització de les bases de dades corporatives referents a la formació dels empleats.
S’OFEREIX:
– Lloc de treball en gran empresa de caràcter públic (possibilitat d’estabilitat).
– Horari habitual de 8 a 15:30 hores.
– Ubicació lloc de treball: Barcelona.
– Retribució aprox. : 34.900 € bruts anuals.
– Possibilitat de treletreball en pandemia.
