Montse Soler i Mireia Climent, de l’equip de Capacitació Digital de la Direcció
General d’Administració Digital
El Pla de capacitació digital ha estat guardonat com a millor projecte a la categoria Innovació en la gestió del canvi a les administracions públiques dels Premis Socinfo Digital “RRHH & TIC”, organitzats per la Revista Sociedad de la Información Digital.
El Pla de capacitació digital per al període 2023-2026 és una iniciativa estratègica transversal corporativa, liderada per la Direcció General d’Administració Digital que es desenvolupa amb l’estreta col·laboració de l’Escola d’Administració Pública (EAPC) i tots els departaments; així com també el Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació (CTTI), la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General de la Societat Digital.
Aquest pla s’ha elaborat amb l’objectiu de disminuir la bretxa digital del personal de la Generalitat i promoure el desenvolupament i millora de les seves capacitats digitals. Amb la seva implementació es pretén que tots els perfils professionals desenvolupin les capacitats i competències digitals necessàries per poder prestar serveis en el nou model d’administració digital.
Dins del seu marc es preveuen 32 actuacions corporatives i 215 actuacions departamentals, emmarcades en objectius operatius i estratègics que ja s’han començat a desenvolupar i s’aplicaran progressivament.
Aquest Pla reflecteix la voluntat de la Generalitat de Catalunya de situar-se a l’avantguarda del canvi cultural que requereix la transformació digital i proporcionar contínuament al seu personal els recursos necessaris per afrontar els reptes del segle XXI perquè les persones són l’eix clau de qualsevol organització. Amb aquesta visió i el compromís continu amb el progrés i creixement dels professionals i servidors públics, la Generalitat de Catalunya està preparada i ja està treballant per seguir en la millora dels serveis públics a través de la transformació digital, satisfent les expectatives de la ciutadania.
