La xarxa Whisper de SEO no ha aturat l’assetjament de la conferència.  Que segueix?


Amb l’esperit de la llum solar com el millor desinfectant, parlem de les notícies que surten d’una festa posterior a Brighton SEO.

Tant la Judith com la Lidia van agrair Brighton SEO i els seus organitzadors per haver intervingut ràpidament, així que donem aquest crèdit on cal.

Tot i així, hem de reconèixer que hi ha un problema flagrant en el qual encara hem de treballar.

Tenim una llarga tradició de compartir noms a la xarxa de xiuxiueigs perquè les dones i els homes de SEO sàpiguen a qui evitar per mantenir-se segurs.

Hem intentat crear espais i esdeveniments segurs designats només per a dones.

Hem vist comiats, associacions i iniciatives dissenyades per fer front a la desigualtat en SEO venir i anar.

Però encara no hem resolt el problema.

Per a aquells que han estat receptors d’aquests comportaments i els molts que simplement ja no assisteixen als esdeveniments de SEO com a resultat, cada nou informe és sal fresca en una vella ferida.

M’agradaria pensar que arribarà un dia en què tota la gent se senti benvinguda i segura als esdeveniments del sector.

On la igualtat és més que una paraula de moda i tots els participants poden estar segurs que si algú està fora de línia, es tractarà de manera ràpida i adequada.

On la gent no serà castigada ni rebutjada per cridar-ho.

Així que fem una ullada a què podem fer a continuació.

Canvia la teva mentalitat. Aquest no és un “problema de dones”.

Hi ha dues raons per les quals hem de deixar de veure això com un problema de dones.

En primer lloc, ens ensenya que cada dona és la filla, la germana, la mare d’algú i, per tant, val la pena protegir-la.

(Això és problemàtic en si mateix, ja que el valor d’una dona no depèn de la seva relació amb els altres. Però em digresso.)

El cas és que, i aquí és on aquest problema es complica molt, cada persona que fa que el SEO sigui menys segur per als altres també és el germà/germana, el pare/la mare, el fill/la filla, etc.

Són el cap d’algú.

Són amics d’algú de la universitat.

Són el mentor o soci comercial d’algú.

Podrien ser un dels nostres autors.

Això és difícil perquè és probable que aquelles persones que coneixen el delinqüent voldran donar a aquesta persona el benefici del dubte.

És un marit tan devot / un gran cap / un home agradable.

Com podria ser un depredador sexual?

Aquesta és la dissonància cognitiva que ens fa dubtar de les víctimes com a reacció per defecte.

El que dius no pot ser cert. Simplement no és així.

Estàs llegint massa. Ella no volia fer cap mal.

T’ho has pres malament.

I potser en part tenen raó. Potser aquesta persona no és un depredador.

No tenien intenció de creuar ni una línia.

I, tanmateix, les seves accions van provocar la violació de l’espai i el cos d’una altra persona.

Aquestes dues coses poden ser certes al mateix temps.

Pot haver-hi un abisme massiu entre la intenció i l’impacte; una desconnexió total entre el que volíem dir i com va aterrar.

I això vol dir que depèn de tots nosaltres ser clars i inquebrantables a l’hora de reconèixer-ho i cridar l’atenció quan passa.

Depèn de tots nosaltres deixar clar que veiem quan passa perquè no hi hagi ambigüitat al voltant del que es pretenia o no.

La segona raó per la qual no és un problema de dones és que els homes també són víctimes.

Gairebé una quarta part (24,8%) dels homes als EUA experimentaran algun tipus de violència sexual al llarg de la seva vida. Quan s’inclou l’assetjament sexual, aquesta xifra augmenta a 43%.

A Canadà, 1 de cada 3 dones i 1 de cada 8 homes ha experimentat un comportament sexual no desitjat en públic.

I la Crime Survey for England and Wales el 2020 va descobrir que, tot i que les dones tenien quatre vegades més probabilitats de patir agressions sexuals que els homes, 155.000 homes encara eren víctimes.

Les persones negres i indígenes (especialment les dones) i els LGTBQ2S també corren un risc molt més gran.

I encara que els homes són estadísticament més propensos a ser els delinqüents, les dones també poden assetjar i agredir els altres. De fet, ara suggereixen els investigadors que els delictes sexuals per part de dones són més freqüents del que es pensava.

Hi ha molta vergonya i vergonya per a les víctimes de violència sexual i de gènere, tant dones com homes.

Com he dit, això no és una cosa fàcil.

Hem d’acceptar i acceptar que:

  • Qualsevol persona pot ser víctima d’assetjament i violència sexual. Ningú és immune a això i no hi ha una víctima estereotipada.
  • Qualsevol persona pot perpetrar assetjament i violència sexual. Els delinqüents no apareixen del no-res i desapareixen de nou després d’atacar. No hi ha cap Boogeyman aquí. A part dels delinqüents sexuals en sèrie, es tracta de persones que viuen i treballen entre nosaltres.

Tenint en compte això, els suggeriments que es presenten són neutrals pel que fa al gènere.

Només ens pot beneficiar a tots ser més reflexius i intencionats sobre com interactuem amb els companys del sector.

Implementeu senyals visibles en esdeveniments que permetin als participants indicar als altres el seu nivell de comoditat amb el tacte.

Les comunicacions interpersonals són complicades i només s’han tornat més complexes des del COVID.

Tots tenim diferents nivells de confort amb diversos tipus d’interaccions socials físiques, i poden canviar en qualsevol moment.

Estic segur que he estat culpable d’envair l’espai personal d’un altre o d’haver fet una abraçada quan no s’apreciava.

Tots podem aprendre i evolucionar en això junts.

L’ús de cordons o canelleres verds, grocs i vermells indicaria clarament als altres la vostra preferència per a la interacció física, com ara encaixades de mans, abraçades, cops a l’espatlla, etc.

L’Associació Professional de Gestió de Convencions va escriure sobre aquest sistema com a solució per a les preferències de distanciament social i suggereix que també podria ajudar a resoldre els reptes de les xarxes cara a cara molt després de la pandèmia.

Per descomptat, verd no vol dir temporada oberta.

Significa que l’usuari està bé amb el tacte i, a partir d’aquí, depèn de tu seguir les seves indicacions i fer preguntes, si cal.

No hi ha res de dolent preguntar a algú: “Et puc abraçar?”

I si diuen: “Fem un cop de puny de COVID” i us ofereixen un colze, també està bé.

El propòsit és reflexionar sobre les interaccions físiques en els entorns professionals que compartim.

Reconèixer els obstacles per denunciar i defensar un mateix o algú altre en aquests moments.

Sovint, la gent que veig diu: “Bé, ella li va carregar? No va tenir un judici; no podem ser el jutge”, són els mateixos que insistiran que l’agressor perdre la feina, el matrimoni o el negoci per l’assetjament seria massa extrem.

En molts casos, els càrrecs penals anirien massa lluny.

Siguem també realistes sobre la probabilitat que una denúncia a la policia resulti en qualsevol mena de justícia.

Més enllà del fet que l’assetjament sexual té taxes d’investigació i condemna abismals, la naturalesa d’aquests esdeveniments és que ens reunim d’arreu del món durant uns dies breus.

Si estic a Londres per a un esdeveniment i un europeu m’agressa, aquesta denúncia morirà a l’escriptori de l’oficial de policia en el moment en què pujo al meu avió de tornada a Amèrica del Nord.

Hem de vigilar-nos en aquests espais.

Això ens deixa amb repercussions socials i empresarials/financeres.

Sí, m’imagino que una persona s’avergonyeix quan un company digui: “Ei, això no és genial. Ella et va dir que ho talles.

O bé: “Aquesta és la tercera persona que et veig amb el braç al voltant aquesta nit. Estàs preguntant i assegurant-te que estan d’acord que els toquis així?

O bé: “Escolta noia, estàs posant a la gent incòmoda. Heu de mantenir les mans per a vosaltres mateixos”.

La seva potencial vergonya no us pot impedir intervenir. No podem tractar les persones que assetgen els altres com a tan fràgils que no poden suportar que s’adonin que ho estan fent.

Una víctima d’assetjament sexual a la nostra indústria que ha optat per mantenir-se en l’anonimat em va escriure: “Tothom té alguna cosa gran a perdre en dir la seva veritat: ser inclòs a la llista negra de les conferències i tallat del circuit de conferències, per exemple”.

“El cost és massa alt perquè la gent parli, i ningú vol rebre aquest cop”, van escriure. “És més fàcil mantenir-se al marge de la polèmica que prendre una posició i embolicar-se enmig d’ella”.

I, per tant, hem de recordar que també pot fer por participar-hi i donar suport a aquells que veiem prenent una posició.

S’ha acabat el temps d’asseure’s al marge i mirar com tremola. Si presencia un incident d’agressió o assetjament, ja està implicat.

Malauradament, sabem que hi ha la possibilitat que el delinqüent s’enfadi (sobretot quan hi ha alcohol, com passa sovint en aquests esdeveniments).

Aquí no puc parlar en nom dels homes. Però com a dones, la societat ens cria i ens condiciona per desactivar aquestes situacions en lloc d’escalar.

No ho facis pitjor.

No els molesteu.

No provoques una escena.

Si desafieu a la persona que es sobrepassa en aquell moment, pot augmentar. El millor és intentar netejar-lo i sortir de la situació sense més danys.

Sovint també coneixem l’autor. Són un familiar, un amic o un cap, un col·lega, un conegut del sector, etc.

Ser l’extrem receptor d’una atenció no desitjada per part d’algú que potser t’hagués agradat i respectat fins a aquest mateix moment és confús.

L’assetjament i l’agressió no vénen amb un manual de resposta.

Però semblava que s’estava gaudint. Encara somreia.

Ella no va dir res, així que vaig pensar que estava bé amb això.

Per què no li va dir que parés?

Mai saps com reaccionareu fins que no us passi, i la reacció podria canviar tenint en compte les circumstàncies i qui està implicat.

És hora de converses obertes, en el moment, ja que aquestes coses estan passant.

No assumis que la persona que està tocada està d’acord amb això.

Per descomptat, molt bé podria ser desitjat i l’atenció recíproca.

No ho sabràs si no ho preguntes.

Trieu no fer negocis amb persones que fan que el nostre món sigui menys segur per als altres.

Podeu optar per no contractar ni contractar feina a persones que assetgen i agreden companys del sector.

Tampoc cal que vegis càrrecs penals contra el delinqüent per fer-ho.

Podeu veure que passa. Tots podem veure que passa.

Aquests són els secrets pitjor guardats en SEO: xiuxiuegem en petits grups sobre qui no hauríeu de deixar sol amb el vostre amic.

Tots podem fer més.

Pregunteu-vos, els valors i l’ètica d’aquesta persona són un bon reflex de la meva empresa?

Si no, per què esteu contribuint al seu èxit amb el vostre dòlar?

No donarem una plataforma a les persones que amenacen la seguretat dels nostres companys.

Search Engine Journal afegirà un llenguatge específic als requisits dels nostres col·laboradors per reflectir que el nostre codi de conducta per als autors s’estén als espais del món real que compartim.

Judith Lewis em va dir: “En realitat no vull tolerància zero, sinó un sistema de 2 vagues on se’ls digui que estan prohibits durant 2-5 anys. Poden tornar i si tornen a infringir, és una prohibició de tota la vida de tot el que hi ha a la xarxa, com ara el rellotge de pubs al Regne Unit”.

Això sona just, no?

“S’ha de dir a l’autor que estan sent prohibits per aquest mal comportament”, va afegir. “No és just prohibir algú. Digues-los i fes que canviïn”.

No podria estar més d’acord.

No defensem la cultura de cancel·lació. Cal donar a la gent l’oportunitat de canviar.

Cal dir-los directament per què el comportament és problemàtic i quin impacte té en els altres.

La llum del sol és el millor desinfectant.

És hora de treure això de la xarxa de xiuxiueigs i posar llum sobre l’assetjament de conferències, on i quan passa.

Això no es resoldrà imposant a les víctimes potencials la responsabilitat de mantenir-se a salvo; vigilar-nos els uns als altres i estar sempre a l’aguait d’aquesta o aquella persona.

No necessitem crear espais segurs perquè les dones es trobin fora de l’acte principal.

Hem de garantir col·lectivament un accés segur i equitatiu a la xarxa de la indústria i a les oportunitats educatives per a tots els qui decideixen assistir-hi.

I és responsabilitat de tots i cadascun de nosaltres garantir que aquesta sigui l’única experiència que s’ofereix.

Més recursos:


Imatge destacada: Shutterstock/VovanIvanovich





Source link

La xarxa Whisper de SEO no ha aturat l’assetjament de la conferència. Que segueix?
× +info?
%d bloggers like this: