Per aquesta formació sobre cura organitzacional, participació i democràcia interna i gestió de conflictes vam dinamitzar 5 sessions de 2 hores.
Per cada tema, vam fer un primer diagnòstic, posant en comú com les treballadores viuen, senten i perceben la qüestió que s’aborda i així detectar les necessitats individuals i col·lectives.
Seguidement, vam fer un aprofundiment teòric i vivencial.
Finalment, vam acompanyar l’equip per l’elaboració d’un pla d’accions a partir de la feina realitzada durant tot el procés.
Aquest projecte és una intercooperació amb Diàriament, que va dinamitzar dos altres mòduls i procedeix del projecte Sembrant cures, guia d’autodiagnosi que vam elaborar per Lafede.cat.
Formació en participació interna, gestió de conflictes i cura organitzacional per Metges del Món
