Fes possible una plataforma que visibilitzi el talent de les dones de la indústria musical


Sostre de vidre i terra enganxós són dos conceptes claustrofòbics que les dones de la indústria musical coneixen de prop. El 37% de les empreses del sector estan liderades per dones i el 14% de les discogràfiques independents compta amb figures femenines. Sovint treballen a jornada completa i han de renunciar a promocions per diversos motius com la conciliació familiar i la precarietat, com apunta l’estudi de l’Associació MIM.

Les dones no superen el 20% als cartells dels festivals ni el 30% a baix dels escenaris. I aquesta bretxa de gènere ha empitjorat amb la pandèmia.

FemNoise va néixer per reivindicar les dones de la indústria i aviat la seva rebuda va superar les expectatives. Ara 2.800 usuàries de tots els continents formen part de la iniciativa. En una primera fase, van desenvolupar a mapa amb un buscador que permet filtrar per ubicació i per tipus d’ocupació aquelles dones i persones amb identitats dissidents que estan en la indústria de la música, i contactar amb elles sense persones intermediàries.

“Si algú busca una baixista local per a una gira, la troba”, explica Natalia San Juan, directora de l’entitat.

En una segona fase, es van fixar que moltes dones no sabien on comercialitzar-se i van idear Femmarket, una plataforma per comprar i vendre serveis de la indústria com ara samplers, loops, produccions per a tercers, tècniques de so, fotografia, etc.

Per dur-ho a terme han posat en marxa una campanya de cofinançament a la Fundació Goteo dins de MatchImpulsa, un programa transversalment feminista per a la plataformització digital de l’Economia Social Solidària i col·laborativa de Barcelona que es desenvolupa en el marc de la Càtedra_Oberta, impulsada col·laborativament entre el grup de recerca Dimmons, la Universitat Oberta de Catalunya, l’Ajuntament de Barcelona i Barcelona Activa.

“Volíem una perspectiva social de model econòmic i el vam trobar en l’Economia Social i Solidària i en l’economia digital feminista“, explica San Juan. De la mateixa manera, van triar les eines per desenvolupar la plataforma: “El programari lliure és col·laboratiu i així altres projectes poden replicar les nostres idees”.

La idea és que Femmarket permeti que les dones i persones dissidents de gènere pugin els seus productes i serveis i els administrin per tal de crear un repositori gratuït de talent. Els homes també estan convidats a comprar-hi: “No som excloents. Els homes també són consumidors, són l’altre 50% de la societat”.

A més. han posat en marxa una xarxa social que ha permès que es generin col·laboracions i interaccions entre les usuàries, i han aconseguit un acord amb BRAVAS per muntar una festa reivindicativa el 7 de desembre a la Sala Apolo per tal de visibilitzar el col·lectiu. També que aquesta promotora firmi l’acord #PerLaMúsica contra l’assetjament sexual i per generar espais segurs tant a baix com a dalt de l’escenari, amb protocols i clàusules contractuals.

“Volem posar-li fàcil a la indústria”, diu San Juan, “que no hi hagi excuses” perquè “esclar que hi ha dones però fa mandra buscar-les i necessitem conscienciar sobre la necessitat de fer aquesta cerca”.

Al cap i a la fi, l’objectiu és crear referents dins de la indústria per lluitar contra la bretxa de gènere. “Si no generem aquesta escolta conscient no hi haurà referents per a les nenes que volen fer música”.



Publicació original

Fes possible una plataforma que visibilitzi el talent de les dones de la indústria musical
A %d bloguers els agrada això: