Competència al mercat laboral de SEO i com tenir èxit


El SEO és tan essencial com sempre per construir un potent estratègia de màrqueting.

I a mesura que la indústria continua evolucionant, la competència per Feines de SEO s’està escalfant.

A mesura que més nouvinguts entren al camp del SEO, i a mesura que aquest camp continua transformant-se per les tecnologies emergents, els llocs de treball són cada cop més difícils d’aconseguir.

El nostre Informe de l’estat del SEO (SOS). va trobar que els professionals del SEO amb menys de cinc anys d’experiència són els més preocupats per la competència pel talent en aquest moment.

Les conclusions de l’informe suggereixen una alta competència per als rols d’entrada i de nivell júnior a les organitzacions, la qual cosa va impulsar els nous professionals de SEO a posar-se en marxa pel seu compte.

En aquest article, explorarem què és Carrera de SEO El paisatge sembla avui, els reptes als quals s’enfronten tant els professionals de SEO nous com els experimentats en aquest mercat, i ofereixen estratègies per distingir-se de la competència.

El panorama professional de SEO

La indústria del SEO sempre està creixent i canviant, i és probable que molts venedors segueixin escollint-la com a especialització preferida.

Però això vol dir que la carrera per obtenir oportunitats laborals és ferotge i els professionals del SEO ho saben.

Vam preguntar als enquestats al nostre Informe de l’estat del SEO d’on pensaven que vindrien els canvis més importants en la indústria general del SEO.

Aquestes tres preocupacions es van empatar efectivament per a la ranura superior, amb la competència pel talent guanyant una lleugera avantatge:

  • Competició pel talent.
  • IA generativa i IA.
  • Actualitzacions de Google.

Cal destacar que la competència pel talent és la principal preocupació per als que s’estableixen en el sector, amb entre dos i quatre anys d’experiència.

I amb noves tecnologies com IA generativa remodelant el panorama SEOpujar per sobre del paquet no serà més fàcil.

El llindar de la carrera: cinc anys d’experiència

Segons les conclusions del nostre informe State Of SEO, cinc anys d’experiència són un llindar crític per als professionals del SEO, i són les persones amb menys experiència que aquesta les que podrien enfrontar-se als obstacles més importants.

La majoria dels enquestats a la nostra enquesta SOS (51,6%) entren en aquesta franja d’experiència, la qual cosa indica que el mercat laboral està densament aglomerat en aquest nivell.

Tot i que gairebé dos terços dels directius i més del 80% dels directors tenen més de cinc anys d’experiència, les dades destaquen que el 49,8% dels directius i el 56% dels directors es troben dins del rang d’experiència de cinc a 10 anys.

Això suggereix que l’avenç a posicions més altes sovint depèn d’aquesta fita crucial.

No obstant això, cal destacar que un percentatge substancial de directius (27,5%) només tenen dos o quatre anys d’experiència, cosa que demostra el potencial de la indústria per a l’avanç primerenc.

De la mateixa manera, un nombre important de propietaris-operadors (53,7%) tenen entre dos i quatre anys d’experiència, cosa que deixa entreveure l’esperit emprenedor dels nous professionals en l’àmbit del SEO.

Curiosament, l’estudi també va trobar que la distribució de l’experiència és sorprenentment similar entre els rols interns i de l’agència, cosa que indica un repte constant independentment de l’entorn laboral.

Això subratlla que la demanda d’expertesa en SEO és alta, però l’oferta de professionals és igual de robusta.

Autònoms a l’ecosistema SEO

Un percentatge important d’autònoms (77,9%) enquestats tenen menys de cinc anys d’experiència, i gairebé set de cada 10 estan buscant llocs nous aquest any.

Això suggereix que els autònoms solen entrar nous a la indústria, que busquen oportunitats per obtenir exposició i experiència.

Potser no és sorprenent que les agències siguin els tipus de posicions més buscats pels autònoms, cosa que indica un desig d’estabilitat i una exposició diversa al projecte.

Distingir-se en un mercat competitiu

Els resultats són que els professionals del SEO s’enfronten a un mercat laboral altament competitiu.

Tant si sou un nouvingut com si sou un professional experimentat, aconseguir el vostre paper de somni dependrà de destacar entre la multitud.

Aquí hi ha cinc maneres de fer-ho diferencia’t al mercat SEO actual.

1. Abraça la IA i l’automatització

Com hem destacat anteriorment, la IA està tenint un impacte important en la indústria del SEO en general, i el sentiment cap al seu impacte potencial és positiu.

La majoria dels enquestats a la nostra enquesta sobre l’estat del SEO (72,4%) sentir-se positiu sobre l’impacte de la IA. A més, moltes empreses, especialment les grans, estan buscant maneres d’integrar programari d’IA.

Ja saps què vol dir això; és hora d’incorporar-se a la IA.

Avança els teus companys adoptant la IA generativa i centra’t en perfeccionant les teves habilitats per utilitzar-los per obtenir grans resultats de SEO.

Pren cursosaprèn d’altres experts i practica l’ús de la IA per millorar el teu flux de treball o afegir valor.

En lloc de deixar que la IA generativa faci tota la feina, busqueu maneres innovadores de treballar-hi de manera més intel·ligent. Pot fer que el vostre procés de contingut sigui més eficient? Podria ajudar-vos a dur a terme auditories, recerca de paraules clau o avaluació de competidors? Aquestes habilitats només seran més importants.

2. Xarxa i Col·labora

Independentment del vostre sector, això sempre és el que cal fer, sobretot si busqueu feina. I el SEO no és diferent.

En crear una xarxa professional sòlida, no només coneixeràs altres persones del teu camp i aprendràs de la seva experiència, sinó que sovint et trobaràs amb contactes per a nous llocs de treball.

Amb la gran competència al mercat laboral, tenir una referència d’algú connectat amb el paper pot marcar la diferència.

Aleshores, quines són les millors maneres de connectar i col·laborar amb altres professionals del SEO?

Uniu-vos a comunitats en línia o grups centrats en SEO a les xarxes socials, assistiu a conferències i interactueu amb altres assistents i feu un esforç concertat per unir-vos a les discussions sobre SEO on els trobeu.

Independentment de si la vostra xarxa us porta a una feina, us ajudarà absolutament a créixer en la vostra carrera professional.

3. Establir una marca personal

Igual que el treball en xarxa, aquest és clau per als experts en SEO.

Tant si ets nou al joc com si tens anys d’experiència a la butxaca posterior, establir una marca personal forta i reconeixible pot ajudar-te a diferenciar-te.

Aquests són només alguns exemples de maneres de fer-ho:

  • Augmenta la teva presència a les xarxes socials compartint els teus propis coneixements, consells i consells; unir-se a converses de tendència; compartir la teva opinió en les discussions del sector; i crear un flux constant de contingut valuós. LinkedIn és un lloc fantàstic per a això, així com plataformes com Reddit i X (abans Twitter).
  • Crea el teu propi bloc relacionat amb el SEO i actualitzar-lo amb contingut habitual.
  • Participar en Conferències de SEOseminaris web i podcasts per compartir la vostra pròpia història i perspectiva.

4. Participar en l’aprenentatge continu

El SEO pot canviar en un instant, i per això els experts més experimentats en SEO es dediquen a l’aprenentatge permanent. És una necessitat per mantenir-se al dia.

En mantenir-se al dia de les últimes novetats del sector, indicareu als gestors de contractació que us preocupa ser el millor en el vostre ofici.

Informa’t sobre les últimes tendències, eines, estratègies i canvis d’algorisme.

Més enllà d’això, reserveu temps per aprofundir en el vostre aprenentatge obtenció de certificacionsassistint a tallers i fent cursos en línia per millorar el vostre conjunt d’habilitats.

Com a avantatge, pots afegir insígnies de certificació al vostre perfil de LinkedIn i al vostre currículum per mostrar els vostres coneixements i capacitats expansius.

5. Construeix una cartera sòlida

Heu sentit a parlar de “mostra, no ho diguis”: una cartera és un bon exemple.

Si voleu impressionar un gestor de contractació, les carteres i els estudis de casos recorren un llarg camí.

Ofereixen una visió detallada de com heu creat estratègies de SEO en el passat i com aquestes han contribuït directament a l’èxit de la vostra empresa o clients, així com els vostres resultats específics i el que heu après.

Utilitzeu la vostra cartera per mostrar els vostres projectes de SEO més reeixits i incloeu punts de dades i mètriques específics per destacar la vostra experiència. Les comparacions abans i després poden ser molt útils aquí.

En conclusió

La indústria del SEO continua creixent i el mercat laboral és tan competitiu com sempre, si no més.

La competència és alta per als nouvinguts a la indústria i els veterans experimentats, i la lluita és especialment dura per a aquells amb menys de cinc anys d’experiència.

A més, eines com la intel·ligència artificial seguiran revolucionant el panorama de SEO en els propers anys. La nostra enquesta sobre l’estat del SEO ho va demostrar 68% dels enquestats volen invertir en programari o serveis basats en IA aquest any.

La bona notícia és que hi ha moltes organitzacions que contracten funcions de SEO.

I aprofitant algunes de les tàctiques esmentades anteriorment, podeu situar-vos per sobre de la competència i aconseguir el vostre paper perfecte.

Bona sort!

Si voleu aprofundir en totes les dades pròpies i obtenir més informació, obteniu la vostra còpia de la nostra tercera edició anual Informe de l’estat del SEO.


Imatge destacada: Paulo Bobita/Search Engine Journal



Source link

Competència al mercat laboral de SEO i com tenir èxit