8 maneres d’acabar amb la mentalitat de les sitges i augmentar l’agilitat empresarial


Quan es tracta de SEO, els equips de la vostra organització es comuniquen de manera eficaç?

O sembla que estan treballant a la seva pròpia illa?

Com manteniu tothom al dia mentre el panorama digital continua canviant?

Comencem amb una cosa que tothom en sitges entén: ser descobert en línia és essencial per assolir els vostres objectius empresarials.

Trobar-se a les SERP implica una estratègia de SEO integral que toca tots els aspectes del lloc web i inclou tots els equips implicats.

El 27 de juliol, vaig moderar un seminari web de Patrick Reinhart, vicepresident d’Estratègia digital i èxit del client de Conductor.

Reinhart va mostrar com podeu reunir el vostre equip per detectar problemes de SEO abans que danyin la vostra classificació i els vostres resultats.

Aquí teniu un resum del webinar.

Per accedir a tota la presentació, completa el formulari.

Com afecten les sitges al creixement

El SEO és un esport d’equip; saps això.

També coneixeu el problema principal aquí: no tothom sap que està en un equip.

A més, els executius diuen que el SEO triga massa, però sabeu que el SEO no triga massa: les organitzacions triguen massa.

La majoria de les vegades, els equips de SEO lluiten per aconseguir l’adhesió dels grups i líders. Amb sitges i sense la participació dels executius, serà un repte fer créixer la vostra empresa.

La història curta:

  • Sitges = Creixement pla.
  • Sense Sitges = Alt creixement.

No deixeu que es formin sitges a la vostra empresa quan sou líders.

Conductor va fer una enquesta a centenars sobre el temps que triguen a les empreses de creixement pla i d’alt creixement a publicar una pàgina web nova, canviar una etiqueta de títol i canviar la meta descripció.

[Here’s what their surveys found] Accedeix instantàniament al seminari web →

Com l’agilitat organitzativa pot trencar les sitges i accelerar l’èxit

Es va descobrir que 72% de les coses que fa la gent són simplement optimitzacions per a les operacions del dia a dia.

8 maneres d'acabar amb la mentalitat de les sitges i augmentar l'agilitat empresarialConductor, juliol de 2022

Quan la vostra empresa s’alenteix per a aquestes tasques diàries, teniu la possibilitat de perdre negocis davant dels competidors que són més ràpids en la ideació, la creació i la implementació.

Aixo es perqué agilitat organitzativa és molt important per al SEO.

[See what agile organizations can achieve] Accedeix instantàniament al seminari web →

Aleshores, qui necessita escoltar això? En quins equips hauries de centrar-te primer a l’hora de trencar les sitges?

Els 3 equips que necessiteu per fer una campanya amb èxit

Per dur a terme una campanya amb èxit i començar a pensar en l’agilitat organitzativa, és important trencar els murs que separen aquests tres equips importants:

8 maneres d'acabar amb la mentalitat de les sitges i augmentar l'agilitat empresarialConductor, juliol de 2022

Així que avui, descobrirem com aconseguir que els individus d’aquestes sitges separades s’uneixin per aconseguir l’èxit.

[Find out where most enterprises are failing] Accedeix instantàniament al seminari web →

Com acabar amb la mentalitat de les sitges i augmentar l’agilitat empresarial

1. Abraça la realitat.

Sigueu honest i avalueu si sou una empresa de creixement pla o d’alt creixement.

2. Parlar entre ells.

Una de les grans victòries que pots obtenir és conèixer gent i crear relacions amb elles.

Assegureu-vos de comprendre el seu nivell de comprensió i ser el professor.

S’ha d’educar.

3. Envieu informes i assegureu-vos que la gent els llegeixi.

Envia informes amb una cadència regular i facilita la comprensió dels elements visuals.

[Find out the different reports content and web folks need to create] Accedeix instantàniament al seminari web →

4. Evangelitzar internament.

La majoria de la gent no sap què significa tot això, així que ensenyeu-los. Formar l’empresa a través de:

  • Passejar les parts interessades a través dels informes.
  • Organització de dinar i aprenentatge.
  • Donar crèdit a la gent que fa una bona feina.
  • Prendre temps intencionadament per educar.

5. Celebra les victòries públicament.

Digues a la gent que estan fent una bona feina.

Destaqueu històries a través de correus electrònics/vídeos, feu-los participar en actualitzacions essencials del departament o, fins i tot, creeu un swag que puguin mostrar!

6. Fomentar la competició amistosa.

Gamifica l’experiència!

Recompenseu el contingut amb més rendiment al web, qui ha gestionat més entrades o altres maneres fàcils i rendibles, com ara dinars gratuïts, targetes de regal i happy hours!

7. Eliminar les ineficiències del procés.

Busqueu ineficiències en els vostres processos i elimineu-les.

[Learn More] Accedeix instantàniament al seminari web →

8. Perseguir la gent.

Sigues persistent, coherent, atent i molest.

Un cop engegueu la conversa i altres equips vegin com de fàcil és, entendran la importància que és per al negoci.

En definitiva, l’objectiu és crear contingut i experiències que atraguin el cor i la ment dels vostres clients. Un cop fet això, els motors de cerca seguiran.

L’únic algorisme que importa són les necessitats i els desitjos dels vostres clients.

Heu de crear sistemes que facilitin el treball en equip perquè la vostra organització sigui àgil, la qual cosa us permeti connectar amb els vostres usuaris per obtenir un èxit a llarg termini.

[Slides] 8 maneres d’acabar amb la mentalitat de les sitges i augmentar l’agilitat empresarial

Aquí teniu la presentació:

Uneix-te a nosaltres per al nostre proper seminari web!

Primers passos al SEO: 10 coses que tota estratègia de SEO necessita per tenir èxit

Estàs buscant iniciar una estratègia de SEO per al teu negoci? Apreneu les deu coses que cada campanya de SEO necessita per tenir èxit.


Crèdits d’imatge

Imatge destacada: Paulo Bobita/Search Engine Journal





Source link

8 maneres d’acabar amb la mentalitat de les sitges i augmentar l’agilitat empresarial
× +info?
%d bloggers like this: